Connecticut ist für Unternehmen stärker, als den Menschen bewusst ist

Ich bin vor einem Jahrzehnt nach Connecticut gezogen, als ich das Glück hatte, CEO der Mott Corporation zu werden, einem in Farmington ansässigen, mitarbeitergeführten High-Tech-Maschinenbau- und Fertigungsunternehmen. Anfangs hat es mich amüsiert, wie schlecht die Leute aus Connecticut über ihren Heimatstaat und insbesondere über das Geschäftsklima sind.

Seitdem ist mein Unternehmen in mehr als 70 ausländische Märkte vorgedrungen, und aus dieser Belustigung ist Besorgnis geworden. Die Tatsache, dass Connecticut seine Stärken nicht erkennt – geschweige denn anpreist – beeinträchtigt unsere Fähigkeit, um Arbeitsplätze und Wachstum zu konkurrieren, die wir gewinnen sollten.

Wir müssen die Bilanz korrigieren, und es gibt zwei Hauptstärken, die politische Entscheidungsträger und die Geschäftswelt fördern sollten – insbesondere im Lichte des Inflation Reduction Act (IRA) und des CHIPS and Science Act. Gemeinsam haben sie das Potenzial, die Schaffung Zehntausender Arbeitsplätze in unserem Bundesstaat voranzutreiben.

Eine Stärke ist das Kaliber lokaler Weltklasseunternehmen im Fertigungs- und Technologiebereich und die andere Stärke ist die Reaktionsfähigkeit unserer lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Regierungen.

Lassen Sie mich zunächst einen Kontext geben: Mein Unternehmen stellt hochpräzise Filter und Produkte zur Durchflussregelung her. Unsere Produkte ermöglichen den Betrieb von Satelliten in den entlegensten Regionen unseres Sonnensystems und sorgen dafür, dass sich das Smartphone in Ihrer Tasche jedes Mal einschaltet, wenn Sie den Bildschirm berühren. Sie sind hochtechnisch und man weiß nicht, dass sie existieren – solange sie funktionieren.

Unser globaler Hauptsitz liegt in einer grünen, ruhigen Straße in Farmington. Wir haben unsere Anlage kürzlich erweitert, auch weil wir wissen, dass wir hier weiter wachsen können. Um für unsere Kunden die hochwertigsten Lösungen zu erforschen, zu entwickeln und zu produzieren, brauchen wir Partnerschaften mit Unternehmen, deren proprietäre Technologien es unseren Produkten ermöglichen, ein neues Niveau an Hitzebeständigkeit, Präzision und Qualitätskontrolle zu erreichen. Nachdem wir weltweit nach Unternehmen gesucht haben, die unsere Anforderungen an Präzision und Zuverlässigkeit erfüllen können, stellen wir oft fest, dass die besten Partner unsere Nachbarn hier in Connecticut sind.

Hier sind zwei der vielen Beispiele für Partnerschaften, die wir aufgebaut haben. Joining Technologies mit Sitz in East Granby ist Pionier der Laserschweißtechnologie, die es uns ermöglicht, Materialien zu verschmelzen, die noch nie zuvor verschmolzen wurden. Die resultierenden Verbundwerkstoffe können Temperaturen auf Plasmaniveau – über 11.000 Grad Fahrenheit – standhalten, die für die Herstellung von Computerchips und Batterien für Elektrofahrzeuge der nächsten Generation unerlässlich sind.

Ein weiterer unserer Partner in Connecticut, Trumpf Inc., mit Hauptsitz weniger als eine Meile von Mott entfernt, verschiebt die Grenzen der Messung und Qualitätskontrolle durch maschinelles Lernen. Seine Technologie ermöglicht es uns, Rauheit und Ebenheit auf mikroskopischer Ebene bis hin zur Größe eines menschlichen Haares zu messen, was für die Halbleiterproduktion von entscheidender Bedeutung ist.

Diese spezifischen Technologien gibt es nirgendwo sonst auf der Welt. Es gibt sie nur in Connecticut, in Farmington und East Granby.

Unsere Partnerschaften im Privatsektor werden dadurch gestärkt, dass unsere Landes- und Kommunalverwaltungen auf unsere Bedürfnisse eingehen und sich für uns einsetzen, wenn es darauf ankommt. Das war während der Pandemie deutlicher denn je. Als Regierungen auf der ganzen Welt schon früh schwierige Entscheidungen treffen mussten, um die Ausbreitung von COVID-19 einzudämmen, herrschte große Verwirrung – bei Familien, die um ihr Überleben bangten, aber auch bei Unternehmen.

Als ich Fragen dazu hatte, wie sich eine bestimmte Entscheidung, die persönliche Interaktion einzuschränken, auf mein Unternehmen auswirken würde, wandte ich mich nicht an Google. Ich rief David Lehman an, den Gouverneur Ned Lamonts Beauftragten für wirtschaftliche Entwicklung des Staates. Sein Büro rief mich innerhalb einer Stunde zurück und gab mir die Sicherheit, die ich brauchte, um die beste Entscheidung für unsere Kunden und Mitarbeiter zu treffen.

Diese Reaktionsfähigkeit geht über Krisen wie eine globale Pandemie hinaus. Als wir letztes Jahr eines Tages den Strom verloren, konnte dies zu einer Verzögerung unseres Produktionsplans führen und dazu führen, dass wir wichtige Termine für unsere Kunden nicht einhalten konnten. Nochmals ein Anruf beim Staat, und der Energieversorger gab uns einen Zeitplan für die Arbeit. Als ich den Bürgermeister von Hartford, Luke Bronin, fragte, wie wir zusammenarbeiten könnten, um die regionale wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu stärken, antwortete er schnell und war bestrebt, alles zu tun, was er konnte, um Arbeitsplätze in unserer Hauptstadt zu schaffen.

Und gerade in den letzten Monaten, als mein Unternehmen untersucht hat, wie wir die neuen Bundesmittel im Rahmen der IRA und des CHIPS-Gesetzes nutzen können, haben Gouverneur Lamont und seine Regierung, die US-Senatoren Richard Blumenthal und Chris Murphy sowie unsere USA die Vorteile genutzt Die Abgeordnete Jahana Hayes, D-5, hat sich alle verpflichtet, für uns und unsere Mitarbeiter zu kämpfen, wie sie es für jedes Unternehmen in Connecticut tun würden.

Eine solche Reaktion ist in Connecticut nicht parteiisch. Ich bin zuversichtlich, dass unser Staat sowohl Republikaner als auch Demokraten wählen würde, die für den Fortschritt kämpfen würden. Genau so funktionieren wir in diesem kleinen Staat.

Für ein wachsendes Unternehmen wie meines können diese Partnerschaften mit Unternehmen und der Regierung den Unterschied zwischen dem Gewinn eines Vertrags, der 25 neue Arbeitsplätze vor Ort schafft, oder dem Verlust eines Vertrags ausmachen. Sie müssen sich nicht auf mein Wort verlassen; Die Zahlen sprechen für sich. Connecticut hat im letzten Jahr mehr als 4.500 Arbeitsplätze im verarbeitenden Gewerbe geschaffen.

Wenn Sie davon überrascht sind, sind Sie nicht allein – gute Nachrichten verbreiten sich hier nicht schnell. Aber wir sollten nicht überrascht sein. Connecticut verfügt über alle Mittel, um die Arbeitsplätze von morgen anzuziehen, solange wir weiterhin zusammenarbeiten, das Geschäftsklima verbessern und – hin und wieder – das wohlverdiente Vertrauen in unseren großartigen Staat zeigen.

Boris Levin ist CEO der in Farmington ansässigen Mott Corporation.

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